你好：我想咨询下，我来公司四个月了，三月二十八号突然被通知裁员我想知道法定是怎么赔偿的，

2019.03.29 四川-成都劳动纠纷

律师你好：我想咨询下，我来公司四个月了，三月二十八号突然被通知裁员，三月二十九号就要离职了，给的赔偿是2N的方式，我想知道法定是怎么赔偿的，谢谢，急

报告编号：No.20190329*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于你好：我想咨询下，我来公司四个月了，三月二十八号突然被通知裁员我想知道法定是怎么赔偿的，的律师回答

袁元律师

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不满半年，支付半个月工资

2019.03.29 14:53 · IP属地：四川
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龙宇涛律师

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您好，1个月工资

2019.03.29 12:52 · IP属地：四川

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请问是一个月指的是现月薪资？还是月平均薪资？急

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您好，离职前12个月平均工资

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案件分析律师

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你好，一个月工资

2019.03.29 14:01 · IP属地：四川

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请问是一个月指的是现月薪资？还是月平均薪资？急谢谢

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周晓律师

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您好，4.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.03.29 13:35 · IP属地：四川
苟小明律师

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按你所述，你能拿到的赔偿金就是一个月的工资！

2019.03.29 13:26 · IP属地：四川

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请问是一个月指的是现月薪资？还是月平均薪资？急谢谢

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魏定军团队

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他裁员如果是没的问题，你就只能拿半个月的。

2019.03.29 13:06 · IP属地：四川
曹光顺律师

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你好，公司违法辞退你，你可以有两种处理方式，一是要求单位恢复劳动关系；另一个就是支付经济赔偿金。根据你的陈述，你的经济赔偿就是一个月工资。

2019.03.29 13:05 · IP属地：四川

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以你实际正常工作情况下的月平均工资计算。

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