30亿人次使用

提问

我们一天上7个半小时班一周休息一天有违反劳动法吗

2019.03.31 湖南-长沙劳动纠纷

我们一天上7个半小时班一周休息一天有违反劳动法吗

报告编号：No.20190331*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我们一天上7个半小时班一周休息一天有违反劳动法吗的律师回答

协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

1、当然没有。如果每月没有休息日，平均每天工作七小时则违法
国家劳动法规定，实行每日八小时工作的制度，平均每周工作不得超过44小时。每周至少安排劳动者休息一天，确因特殊原因需要加班的，每日不得一般不超过1小时，情况极其特殊的，需要保证劳动者健康的情形下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，加班支付加班费，并与劳动者及工会协商一致。

2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

司法依据《中华人民共和国劳动法》36条、41条

2024.01.31 19:18 · IP属地：四川
东城区

李秀媛律师平台推荐

已帮助 697人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

我们一天上7个半小时班一周休息一天有违反劳动法吗 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

3分钟前西藏-林芝用户使用了在线咨询服务

5分钟前广西-桂林用户使用了在线咨询服务

1分钟前陕西-榆林用户使用了在线咨询服务

5分钟前内蒙古-赤峰用户使用了在线咨询服务

5分钟前山东-菏泽用户使用了在线咨询服务

4分钟前新疆-图木舒克用户使用了在线咨询服务

1分钟前台湾-新北市用户使用了在线咨询服务

6分钟前广西-来宾用户使用了在线咨询服务

5分钟前香港-新界用户使用了在线咨询服务

4分钟前广东-广州用户使用了在线咨询服务

4013位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

一周上一天班合理吗劳动法

咱们说，虽然每周只能休一天并不犯法，但是得确保每天的工作时间别超过法律规定。其实在我们国家，劳动者一天最多只能工作8个小时，而一周平均下来也不能超出44个小时。对于用人公司来说，他们可是有责任要让劳动者每周至少能休息一天的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

上了一周班离职有工资吗

上一周班离职一般有工资，《劳动法》规定工资应按月支付且不得克扣拖欠，劳动者提供劳动用人单位就应支付报酬。工资计算因单位制度而异，若单位拒付，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。

劳动合同可以写一周上六天班吗

根据我国现行劳动合同法规之规定，劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已经远远超出《劳动法》所设定的时限要求，该项协议条款被认定为非法行为，对劳动者并无法律约束效应。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

4013 位律师在线立即咨询

劳动法规定请问一周能上几天班才能有休息日

问答 1598人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >长沙劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚