这样等情况对你是不太有利。
（1）劳动合同没有，缺乏直接证明劳动关系的证据。
（2）工资都是现金发放，缺乏有效工资支付书面凭证。
（3）考勤记录在单位保管，你手头没有记录。
你的维权的确困难非常大，建议你可以尝试
（1）收集任何和工作有关的记录。工作服，和工作内容相关的，经你处理的任何文件，拍一下公司工作场所
（2）尝试看一下考勤记录能否复印或者拿到原件
（3）和单位谈一次，不求结果，只求能够录音下谈话内容，内容需要证明存在劳动关系
（4）不知是否有社保缴纳记录，如果有的话，调取作为证据使用。
（5）可能话，请同事或者离职的同事一起维权
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