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丈夫工亡时妻子不满55岁，到了满55岁（未出嫁），能领扶协金吗？

2019.04.02 贵州-毕节婚姻家庭

丈夫工亡时妻子不满55岁，到了满55岁（未出嫁），能领扶协金吗？

报告编号：No.20190402*****

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关于丈夫工亡时妻子不满55岁，到了满55岁（未出嫁），能领扶协金吗？的律师回答

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一，2004年1月1日起施行的《因工死亡职工供养亲属范围规定》规定因工死亡职工亲属申请抚恤金的条件为两个大条件：一个是硬性条件，申请供养抚恤金的亲属必须是依靠工亡职工生前提供主要生活来源的；一个是选择性条件，也就是符合任何一个条件均可以申请。就本案来说，申请供养抚恤金的亲属如工亡职工父亲年龄年满60周岁，母亲年满55周岁。二，就该规定的理解，应该是因工死亡职工的父母必须在工伤事件发生时年满的年龄，必须达到男60周岁，女55周岁。如当时未达到条件，就不符合条件，在条件达到后也不能再申请抚恤金。

2020.11.30 12:20 · IP属地：四川
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崔飞律师

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那个不行，这个是以死亡的时候计算的

2019.04.02 15:26 · IP属地：贵州
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工亡配偶不满55周岁怎么赔付

丧葬补贴金的数额是六个月的社会统筹地区上一年度的职工月平均工资。而对于抚养亲属抚恤金，它是按照员工自身的薪资水平，以一定比例发放给其亲属的。这个比例的标准是这样的：配偶每月能得到40%。一次性的工亡补助金的标准是以全国城镇居民人均可支配收入在上一年的数字作为参考来计算的，通常是这个数字的20倍。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工亡配偶不满55周岁有赔偿吗

工亡职工配偶不满55周岁可能有赔偿。供养亲属抚恤金方面，依靠工亡职工生活且完全丧失劳动能力可获赔，否则不能。一次性工亡补助金方面，只要认定工亡配偶就能获赔。

工亡妻子未满55岁有抚恤金吗

工亡职工妻子未满55岁时抚恤金领取视情况而定。若依靠工亡职工生前提供主要生活来源且完全丧失劳动能力可领，不满足则不能领。抚恤金发放综合多方面因素保障家属生活。

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