30亿人次使用

提问

用人单位以公司的发展也借口在将近三年的时间把员工从固定的岗位调换到临时性岗位劳动者还需要在本单位继续干下去的理由吗？

2019.04.06 山东-烟台劳动纠纷

用人单位以公司的发展也借口在将近三年的时间把员工从固定的岗位调换到临时性岗位，中间调换很多次，这样的话对于劳动者应该怎么看待这件事情。劳动者还需要在本单位继续干下去的理由吗？

报告编号：No.20190406*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于用人单位以公司的发展也借口在将近三年的时间把员工从固定的岗位调换到临时性岗位劳动者还需要在本单位继续干下去的理由吗？的律师回答

范海华律师

已帮助 78644人 · 综评 5.0
咨询我

您好，根据劳动合同约定处理，是否符合公司的规章制度，建议协商解决。

2019.04.06 09:04 · IP属地：山东
东城区

杨万勇律师平台推荐

已帮助 11126人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

需要根据双方签订的劳动合同来确定，建议拿着相关材料当面咨询律师。

2019.04.06 15:19 · IP属地：四川
柳伟律师

已帮助 59842人 · 综评 5.0

你好，可以想办法找到单位的过错，以单位有过错为由通知单位辞职，并要求支付经济补偿，

2019.04.06 19:28 · IP属地：山东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

用人单位以公司的发展也借口在将近三年的时间把员工从固定的岗位... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

3分钟前四川-遂宁用户使用了在线咨询服务

6分钟前浙江-湖州用户使用了在线咨询服务

6分钟前陕西-渭南用户使用了在线咨询服务

6分钟前广东-清远用户使用了在线咨询服务

1分钟前北京-石景山区用户使用了在线咨询服务

1分钟前江西-新余用户使用了在线咨询服务

2分钟前江西-九江用户使用了在线咨询服务

1分钟前河南-信阳用户使用了在线咨询服务

刚刚新疆-铁门关用户使用了在线咨询服务

1分钟前北京-房山区用户使用了在线咨询服务

9361位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

干不下去了辞职有赔偿吗

干不下去了辞职有赔偿吗？不下去了辞职有赔偿吗？果公司没有按照劳动合同上约定的方式给你发工资或者提供相应的工作环境，导致你不得不选择离开这家公司的话，你也是有权利要求得到离职补偿金的。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

合伙干不下去了怎么办

合伙干不下去了怎么办?合伙干不下去时，可采取多种措施。友好协商，合伙人坦诚沟通解决分歧；制定协议，明确关键问题避免纠纷；寻求调解，邀请第三方协助；若都不行，考虑法律途径，但要考虑成本和后果。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

借款是受贿的借口吗

受贿在司法实践中是非常多的违法犯罪行为，受贿的主体可以国家行政机关工作人员，也可以是事业单位的工作人员，而受贿的行为是非常多的，最直接的是收受财物，那么借款是受贿的借口吗？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

9361 位律师在线立即咨询

未与劳动者商讨调换部门，劳动者不想继续工作，是否找工作单位赔偿？

问答 91人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >烟台劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚