拖欠工资！工作期间未签劳动合同，未给职工购买五险

2019.04.07 四川-成都劳动纠纷

报告编号：No.20190407*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于拖欠工资！工作期间未签劳动合同，未给职工购买五险的律师回答

龙宇涛律师

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您好，申请劳动仲裁索要工资

2019.04.07 18:42 · IP属地：四川

用户追问

拖欠了三个月，每次要工资都推托！而且工作时法定节假日都没休假，也没补休调休，可以向他索要赔偿吗？

律师回复

您好，申请劳动仲裁

用户追问

你好，如果我申请劳动仲裁，过程需要多久呀？我们老板如果一直延迟支付的话是不是也没有办法呀？

律师回复

您好，审理期限3-6个月

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案件分析律师

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你好，拖欠时间？金额？

2019.04.08 10:57 · IP属地：四川

用户追问

拖欠了至少三个月，从19年一月到三月20号的！金额大概在8000千左右，而且法定节假日都没休假，也没调休补休，工资也没加！我想了解我能从那些方面保护我的个人权益！

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阮高峰律师

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可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁！

2019.04.07 16:57 · IP属地：山东

用户追问

拖欠了三个月，他是个体工商户！平时法定节假日都没休假，而且也没补休调休，可以向他索要赔偿吗？

律师回复

可以索要赔偿！

用户追问

请问申请劳动仲裁会产生费用吗？

律师回复

不收费！

用户追问

请问需要准备什么资料吗？

律师回复

要有合同加班的相关证据！

用户追问

没签劳动合同！加班只有同事可以作证！

律师回复

工资是打卡吗

用户追问

不是，工资有时候是发微信，有时候是发现金！

律师回复

有留言吗工资字样

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