30亿人次使用

提问

公司调岗，不同意，怎样合法维护自己的权益

2019.04.09 山东-烟台劳动纠纷

公司调岗，不同意，怎样合法维护自己的权益

报告编号：No.20190409*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司调岗，不同意，怎样合法维护自己的权益的律师回答

柳伟律师

已帮助 59842人 · 综评 5.0

你好，如果有书面通知的话，必须在一个月内申请劳动仲裁，要求恢复原岗位工作，注意做好证据收集，

2019.04.09 22:54 · IP属地：山东

用户追问

您好，没有书面通知可以仲裁吗？

查看剩余交互
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7539人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

公司调岗，不同意，怎样合法维护自己的权益 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前新疆-哈密用户使用了在线咨询服务

1分钟前海南-澄迈县用户使用了在线咨询服务

5分钟前浙江-绍兴用户使用了在线咨询服务

2分钟前山东-泰安用户使用了在线咨询服务

1分钟前天津-红桥区用户使用了在线咨询服务

1分钟前河南-焦作用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-大足区用户使用了在线咨询服务

4分钟前甘肃-平凉用户使用了在线咨询服务

2分钟前海南-白沙县用户使用了在线咨询服务

1分钟前湖北-黄石用户使用了在线咨询服务

10030位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

调岗降薪怎么合法维护权利

根据我国现行的《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者应本着平等、自愿的原则，共同协商并确定劳动合同中约定的各项事宜。对于劳动合同的变更，必须采用书面形式予以明确。变更后的劳动合同文本，应由用人单位及劳动者各自持有一份。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

调岗后不同意降薪合法吗

调岗后不同意降薪是合法的。从劳动合同看，变更工资待遇需协商一致且书面约定；从法律规定讲，调岗不必然降薪，特定情形下调整工资也应合理；劳动者遇不合理降薪可通过仲裁等法律途径维权。

用人单位调岗降薪合法吗,怎么样来维护自己的合法权益

用人单位调岗降薪是否合法要分情况判断，协商一致且不违法就是合法的，无合法依据单方面调岗降薪不合法。劳动者维权可先协商，要求恢复待遇；协商不成申请仲裁；不服仲裁结果可向法院起诉。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

10030 位律师在线立即咨询

想情问下合同未到期被调岗，公司不同意重新签合同，这样有什么解决办法维护我的自身权益嘛法维护我的自身权益嘛？你好，想情问下合同未到期被调岗，公司不同意重新签合同，这样有什么解决办法维护我的自身权益嘛？

问答 46人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >烟台劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚