我在私人单位工作满5年了。单位也没给员工交保险。现在因为单位给员工长工资不公平我怎么提出解除合同能拿到补偿保险

2019.04.10 北京-海淀区劳动纠纷

我在私人单位工作满5年了。单位也没给员工交保险。现在因为单位给员工长工资不公平。想提出解除合同。我怎么提出解除合同能拿到补偿保险

报告编号：No.20190410*****

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关于我在私人单位工作满5年了。单位也没给员工交保险。现在因为单位给员工长工资不公平我怎么提出解除合同能拿到补偿保险的律师回答

金乔逸律师

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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交保险！

2019.04.18 23:18 · IP属地：北京
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
顾倩律师

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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。详情可电询

2019.04.11 11:19 · IP属地：北京
李建成律师

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解除合同，补偿金申请

2019.04.10 22:35 · IP属地：北京
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周晨律师

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未交社保辞职，有补偿

2019.04.10 20:04 · IP属地：北京

用户追问

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侯风霞律师

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您好，可以申请仲裁

2019.04.11 16:28 · IP属地：北京
章敏律师

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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.04.11 10:53 · IP属地：北京
刘海军律师

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单位过错员工因此离职的，可以要求经济补偿金

2019.04.11 07:52 · IP属地：北京
李俊理律师

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建议你先到你们公司所在地社保局稽查科投诉你们公司补交社保维权。然后在单方向你们公司辞职让你们公司对你经济补偿。

2019.04.10 20:13 · IP属地：北京