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在公司工作5年，合同未到期，由于店铺租金到期闭店，4月25日闭店，4月1日给到我们闭店通知请问如何赔偿？

2019.04.12 辽宁-沈阳合同纠纷

在公司工作5年，合同未到期，由于店铺租金到期闭店，4月25日闭店，4月1日给到我们闭店通知，请问如何赔偿？

报告编号：No.20190412*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于在公司工作5年，合同未到期，由于店铺租金到期闭店，4月25日闭店，4月1日给到我们闭店通知请问如何赔偿？的律师回答

董毅律师

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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

2019.04.14 09:14 · IP属地：辽宁
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刘学律师

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单位需要支付经济补偿金

2019.04.13 10:59 · IP属地：辽宁

用户追问

怎么赔偿法？

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谭明律师

已帮助 940人 · 综评 4.8

公司破产了？还继续经营吗？

2019.04.13 06:25 · IP属地：辽宁

用户追问

继续经营，就是这个店铺不做了

律师回复

那你可以申请去其他店工作，如果公司单方面解除合同，可以要求赔偿金，赔偿金按工作满一年两个月工资计算，5年10个月工资赔偿，具体的可以携带证据来律所咨询

用户追问

谢谢

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