已领取退休工资但继续在单位上班算领取双份工资吗?企业单位以双份工资理由从公积金里扣除我退休应领工资

2019.04.16 黑龙江-哈尔滨 劳动纠纷
已领取退休工资但继续在单位上班算领取双份工资吗?企业单位以双份工资理由从公积金里扣除我退休应领工资,企业的做法违法吗
报告编号:No.20190416*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。的
    2019.04.16 12:52 · IP属地:黑龙江
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 劳动者退休基本养老金的计算,属涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,具体的退休月领养老金月领金额,只有经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员根据国家的养老保险政策和当地的实施细则计算之后才能够知道。
    《社会保险法》
    第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
    基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024.01.30 19:18 · IP属地:四川
  • 退休工资与职称无关。
    按照现行的政策,退休养老金领取的差异,有职称无关,主要是和个人缴费账户累计额有关。工作时候给个人账户缴费多,退休以后,肯定就领养老金多。
    个人缴费额,与个人缴费基数挂钩,基数就是每个人的月工资,基数乘缴费比例,就是缴费额。缴费比例大家都是一样的,所以差异体现在个人的工资上。 不同单位工资体系也不尽相同,但总的来说,个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多
    2020.12.07 11:30 · IP属地:四川
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  • 你好!退休人员如有单位需要本人愿意可以返聘做劳务工,这是在法律和社保充许范围内的,受到保护的,没有哪一条社保和法律规定禁止退休人员返聘再工作的,是属于合法的劳务关系,所得工资也是应得的劳动报酬,也退休工资没有关联。企业的做法是不合理的。
    2019.04.16 12:28 · IP属地:黑龙江
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