厂里面违法劳动合同,加班费未足额支付,未足额购买五险一金,公司搬迁不给经济补偿金

2019.04.16 广东-深圳 劳动纠纷
厂里面违法劳动合同加班费未足额支付,未足额购买五险一金公司搬迁不给经济补偿金
报告编号:No.20190416*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,劳动者被要求加班,用人单位有义务支付您加班工资。加班时间也是有规定的,不是厂里人已规定的。您一个星期总共加班多久?是否有相关工作记录?考勤记录?您现在想解除合同吗?是否签订了劳动合同?用人单位有义务为您购买社保,如果未缴纳的,您可以要求单位补缴,单位拒绝的,劳动者可以要求解除劳动合同并可能可以获得经济赔偿金、代通知金等;也可以申请劳动仲裁要求赔偿。根据您所形成的是劳动关系还是劳务关系,可以主张不同的损害赔偿,可以直接起诉要求赔偿或申请劳动仲裁。具体的我们可能需要更多的信息才能够进行判断,您可以来电我告知详情,我们可以为您提供详细方案。
    2019.04.17 10:46 · IP属地:湖北
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 搬迁搬到哪里?
    2019.04.17 13:10 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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