我怀孕6个月，公司要辞退我并且叫我给出赔偿金额，但是我不知道怎样去计算这个赔偿金额

2019.04.17 广东-佛山劳动纠纷

报告编号：No.20190417*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我怀孕6个月，公司要辞退我并且叫我给出赔偿金额，但是我不知道怎样去计算这个赔偿金额的律师回答

广东熊何律师事务所

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你好，按照工龄要求经济补偿金，协商不成可到劳动局处理

2019.04.18 09:11 · IP属地：广东
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孟翔律师

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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉。

2019.04.17 15:57 · IP属地：广东

用户追问

现在就是协商，但是具体金额我不知道该要求赔多少

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广东然铨律师事务所

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你好，双方协商不成可以到劳动部门投诉处理。

2019.04.17 15:51 · IP属地：广东

用户追问

现在是想私下跟我协商，看我提出的赔偿金额多少，然后再协商赔多少

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马俊哲律师

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尊敬的咨询者，您好，根据你提出咨询的问题，按工龄计算可以要求双倍经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.04.17 15:49 · IP属地：广东
黄晴海律师

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怀孕了就不要协商解除劳动关系了，如果要协商的话，建议让公司给2N

2019.04.17 15:39 · IP属地：上海

用户追问

2n是什么意思

律师回复

n是指你的工作年限，一年算一个月工资，不满半年算0.5个月，满半年不满一年的算1个月，在此基础上要求双倍，就是2n

用户追问

哦，那我现在才6个月，这段时间到我生的时候，和生育保险这些都不能报了，这些可以要求赔偿的么

律师回复

怀孕了不建议协商解除劳动关系

用户追问

但是公司一定要求解除

律师回复

那就等着他开除你不是更好

用户追问

现在他就是想私下跟我协商，看我提出的赔偿金额，看赔不赔偿。

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