劳动合同法人是自己,自己和自己签劳动合同有效吗?

2019.04.18 广东-珠海 劳动纠纷
劳动合同法人是自己,自己和自己签劳动合同有效吗?
报告编号:No.20190418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。
    人事经理也是劳动者,他是否采取了欺诈手段是该劳动合同是否有效的关键。《劳动合同法》第26条明确规定,以欺诈手段,使对方在违背自己真实意思的情况下订立的劳动合同,属于无效合同。
    利用职务便利获取公司公章并加盖到劳动合同上,用人单位不知情的,这时作为劳动者的身份就产生欺诈的行为,从而使这份合同不能代表公司的真实意思,依据《劳动合同法》的规定,此份续签的劳动合同属于无效合同。
    律师提醒:作为有特殊身份的职工签订劳动合同,应当事先由用人单位作出明确授权,以保证是用人单位的真实意思表示,进而避免合法签订劳动合同后因意思表示不真实而无效。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 关于自己签的劳动合同合法吗,如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。
    修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更,需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充,对劳动者是没有约束力的,劳动者仍按照原劳动合同执行。如果用人单位要求劳动者按照修改后的执行,那么劳动者可以去去当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
    2022.12.03 12:30 · IP属地:四川
  • 你是和公司签劳动合同,不是和你自己。有效
    2019.04.18 11:06 · IP属地:广东
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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    我来补充细节
    获取答案
  • 这种是不成立的。
    2019.04.18 09:58 · IP属地:北京
    用户追问
    那自己是个体户,国家又需要劳动合同,那怎么解决?
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