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在工作上手中指被砸伤，己截指应怎样赔常，用人单位大约赔常多少？

2019.04.19 河北-沧州劳动纠纷

在工作上手中指被砸伤，己截指应怎样赔常，用人单位大约赔常多少？

报告编号：No.20190419*****

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关于在工作上手中指被砸伤，己截指应怎样赔常，用人单位大约赔常多少？的律师回答

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2019.04.19 07:58 · IP属地：河北
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职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。医疗费伙食补助费工伤医疗期工资一次性伤残补助金一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）其它费用= 赔偿金额。对于伤残级别，以鉴定结果为准，如双方协商解决的，建议提供相关病例材料具体分析，具体的金额需要依据个人情况计算的。协商不一致的可以申请劳动仲裁。

2019.04.19 08:26 · IP属地：河北
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