工伤赔偿是公司赔偿还是保险公司也要赔偿的呢

2019.04.19 江苏-苏州 劳动纠纷
工伤赔偿公司赔偿还是保险公司也要赔偿的呢
报告编号:No.20190419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 具体要看买哪种保险?
    2019.04.19 17:24 · IP属地:江苏
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 无工伤保险,全部都由公司来赔偿
    2019.04.19 15:06 · IP属地:江苏
  • 有社保吗
    2019.04.19 14:13 · IP属地:江苏
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  • 1、工伤待遇中一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由社保基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。用人单位未缴纳社保的,以上三项均由用人单位支付。
    2、医疗费依据票据实报实销。
    3、停工留薪期工资也应当支付
    2019.04.19 14:06 · IP属地:江苏
  • 【法律意见】
    参加了工伤保险的,由工伤保险基金与单位共同赔偿;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。
    【法律依据】
    《社会保险法》
    第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 都要赔
    2019.04.19 20:46 · IP属地:四川
  • 如果单位有缴社保是由保险公司承担。如果没有交社保是由单位来承担赔偿责任。
    2019.04.19 18:10 · IP属地:江苏
  • 您好,这位朋友,公司和社保都要赔付
    2019.04.19 18:06 · IP属地:江苏
  • 您有缴纳社保吗?
    2019.04.19 14:33 · IP属地:江苏
  • 公司和保险都赔
    2019.04.19 14:03 · IP属地:江苏
  • 你好,有交社保的,社保基金赔一部分,公司赔一部分,没有交社保的,都是公司赔,你是代表哪一方呢?
    2019.04.19 14:01 · IP属地:江苏
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