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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要终止劳动合同关系，终止劳动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金

2019.04.19 广东-佛山劳动纠纷

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要终止劳动合同关系，终止劳动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金？用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要终止劳动合同关系，终止劳动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金。

报告编号：No.20190419*****

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关于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者要终止劳动合同关系，终止劳动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金动合同关系的同时劳动者依据什么法律法规申请劳动仲裁要求用人单位给劳动者赔偿金的律师回答

广东熊何律师事务所

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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

2019.04.20 16:32 · IP属地：广东
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