我在公司干了12年了，公司与本人协商解除合同，今年46岁，可不可以要求公司把养老金交满退休年龄或者交满15年不可以要求公司把养老金交满退休年龄或者交满15年

　　公司与本人协调不一致，劳动者可以向公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求解除劳动合同关系，若用人单位存在违反《劳动合同法》规定的，可以要求补偿金。

　　相关法律依据：
　　《劳动合同法》
　　第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
　　 第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。