我上班已经半年多了,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有上保险,我想辞职并且想申请劳动仲裁

2019.04.20 辽宁-沈阳 劳动纠纷
我上班已经半年多了,公司一直没有和我签订劳动合同,也没有上保险,我想辞职并且想申请劳动仲裁
报告编号:No.20190420*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
    2019.04.20 19:59 · IP属地:辽宁
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 按照法律的规定,用人单位一年以内没有跟员工签订书面劳动合同的,视为双方订立无固定期限劳动合同,且劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
    用人单位与员工违法终止或者解除劳动关系时,员工可以向其主张工作年限*二倍的月工资作为违法解除劳动合同赔偿金。
    用人单位存在向员工克扣工资、违法处罚、违法调岗、不支付加班费、拖延支付工资待遇等违法行为的,员工可以依法申请劳动仲裁,解除劳动合同并要求用人单位支付相关待遇以及赔偿金。
    2019.04.20 14:49 · IP属地:辽宁
  • 你好,建议用法律武器维护自己合法权益
    2019.04.20 11:56 · IP属地:辽宁
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