30亿人次使用

提问

经济补偿金怎么给，如果被公司辞退

2019.04.20 辽宁-大连劳动纠纷

经济补偿金怎么给，如果被公司辞退

报告编号：No.20190420*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于经济补偿金怎么给，如果被公司辞退的律师回答

协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

应当支付经济补偿金的，按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。
劳动合同履行期间，用人单位辞退职工，应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则，属于违法解除合同，应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
东城区

李秀媛律师平台推荐

已帮助 694人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.04.20 16:11 · IP属地：四川
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

经济补偿金怎么给，如果被公司辞退 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

4分钟前广东-茂名用户使用了在线咨询服务

1分钟前广西-梧州用户使用了在线咨询服务

5分钟前河北-张家口用户使用了在线咨询服务

6分钟前河南-郑州用户使用了在线咨询服务

1分钟前广西-河池用户使用了在线咨询服务

1分钟前广东-深圳用户使用了在线咨询服务

1分钟前福建-龙岩用户使用了在线咨询服务

5分钟前贵州-贵阳用户使用了在线咨询服务

4分钟前青海-海南州用户使用了在线咨询服务

4分钟前海南-琼中县用户使用了在线咨询服务

31932位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

被公司辞退怎么赔偿经济补偿金

被公司辞退怎么赔偿经济补偿金？关于经济补贴金，得按照您在现在这个单位工作了多长时间来算。每满一年，就可以得到一个月的工资。如果你在这里待了六个月以上但还没到一年的话，那就按照一年来算；要是不到六个月就只能拿到半个月的工资作为补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

公司辞退员工经济补偿金标准

公司辞退员工经济补偿金标准：正常辞退按工作年限支付，不满半年半个月工资，半年以上一年以内按一年算一个月工资；违法辞退按二倍标准支付；高工资员工有特殊支付标准及年限限制。

公司辞退员工经济补偿金标准

公司辞退员工经济补偿金标准?公司辞退员工时需支付经济补偿金，标准通常为：工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。具体数额根据员工在公司的工作年限和离职前的月工资确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

31932 位律师在线立即咨询

被公司辞退，是按经济补偿金，还是赔偿呢？

问答 596人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >大连劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚