公司转型升级，员工可以要求厂里赔钱吗

2019.04.21 广东-深圳劳动纠纷

公司转型升级，员工可以要求厂里赔钱吗

报告编号：No.20190421*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司转型升级，员工可以要求厂里赔钱吗的律师回答

王小娟律师

已帮助 20996人 · 综评 5.0

不可以

2019.04.21 06:27 · IP属地：广东

用户追问

我们厂成立于2001年日资企业，三缺一补工厂。在2012年，同一厂区内成立了 A厂，从这边调了很多员工去A厂，重新签订的劳动合同，赔到了钱。现2019年今月，厂里直接通告出来，我们厂直接转型到A厂，福利待遇工龄不变，合同继续有效。请问这种情况合法吗？员工是否可以要求厂方解除现有劳动合同，重新签订A厂劳动合同，并要求赔偿？

律师回复

员工要求解除合同，可以有补偿

用户追问

可是厂里不同意解除劳动合同，让继续工作

律师回复

那你自己定

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陈青健律师

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如有辞退的，可以要求赔偿，因未了解全案，作出的分析建议可能有偏差，如需更准确的分析，请联系我并提供相应的材料。

2019.04.21 00:36 · IP属地：广东

用户追问

我们厂成立于2001年日资企业，三缺一补工厂。在2012年，同一厂区内成立了 A厂，从这边调了很多员工去A厂，重新签订的劳动合同，赔到了钱。现2019年今月，厂里直接通告出来，我们厂直接转型到A厂，福利待遇工龄不变，合同继续有效。请问这种情况合法吗？员工是否可以要求厂方解除现有劳动合同，重新签订A厂劳动合同，并要求赔偿？

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