月薪七千五百元，工伤八级能赔偿多少

您好，八级工伤赔偿标准为：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资 、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残，一次性伤残补助金为１１个月本人工资。

八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，应当享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付;
工伤九级赔偿标准：
1.赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。
2.赔偿伙食补助费。
3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。
4.赔偿员工后续进行康复治疗的费用。
5.工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费。
6.工伤导致员工残疾的，要赔偿一次性的伤残补助金，工伤九级为员工九个月的工资，即63000元。
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您好，工伤八级三个一次性赔偿为31个月本人工资，即三个一次性赔偿为232500元，其他的费用可以根据你本人的实际情况进行计算。

可代理.

大概赔偿四十个月左右的工资，具体赔偿事项可以来电咨询或者加微信详聊。