被公司辞退 用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外 单位解雇是否有补偿 分以下三种情况：1违法解除。单位辞退你 没有任何合法理由 应该支付你赔偿金 即每工作一年支付2个月工资；也就是2N；2合法解除。用人单位有合法理由 解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的 应该支付你经济补偿金 即每工作一年支付一个月本人工资 N；符合《劳动合同法》第41条 并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金 俗称N+1；3无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度给公司造成重大经济损失被判刑等情况 单位提出解除劳动关系的 不需要支付你补偿或赔偿。
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