你好，可以选择两条途径。第一，按照雇员损害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有（1）死亡赔偿金（2）丧葬费（3）被扶养人生活费，子女计算至18岁，父母计算20年，但60周岁以上，每满一岁就减一年（4）亲属处理该事故所产生的交通费。食宿费等（5）精神损害抚慰金。第二，申请工亡认定走工亡赔偿道路，要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工亡认定，工亡认定作出后，在要求赔偿，赔偿项目包括：（1）丧葬补助金（2）供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无拉动能力的亲属、（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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