30亿人次使用

提问

公司正常辞退员工。员工在公司任职一年差四天，公司应当补一个月，还是半个月工资

2019.04.23 广东-深圳劳动纠纷

公司正常辞退员工。员工在公司任职一年差四天，公司应当补一个月，还是半个月工资，员工没有违规公司制度。

报告编号：No.20190423*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司正常辞退员工。员工在公司任职一年差四天，公司应当补一个月，还是半个月工资的律师回答

丁倚健律师

已帮助 75976人 · 综评 4.9
咨询我

公司辞退有书面的辞退通知书吗？

2019.04.23 20:23 · IP属地：广东
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 125人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
赖建平律师

已帮助 13501人 · 综评 5.0

二个月工资

2019.04.23 20:29 · IP属地：广东
广东华佑律师事务所

已帮助 55618人 · 综评 5.0

一个月的

2019.04.23 20:22 · IP属地：广东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

公司正常辞退员工。员工在公司任职一年差四天，公司应当补一个月... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

2分钟前上海-嘉定区用户使用了在线咨询服务

1分钟前吉林-通化用户使用了在线咨询服务

1分钟前辽宁-营口用户使用了在线咨询服务

1分钟前河南-信阳用户使用了在线咨询服务

4分钟前甘肃-定西用户使用了在线咨询服务

6分钟前湖南-娄底用户使用了在线咨询服务

4分钟前海南-东方市用户使用了在线咨询服务

6分钟前重庆-垫江县用户使用了在线咨询服务

1分钟前河北-石家庄用户使用了在线咨询服务

6分钟前浙江-舟山用户使用了在线咨询服务

11453位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

与公司正常辞退员工。员工在公司任职一年差四天，公司应当补一个月，还是半个月工资相关的问答

解决法律问题，上华律网

19年专业法律服务27W专业律师平台严格监督

结婚四个月，我想离婚，需要给男方赔偿吗

该条已帮助 1568144人 共 15 个回答

【法律意见】婚姻自由，任何一方均有权利提出是否离婚的请求，如果双方协议离婚，一切以双方协商为准，法律不干涉。如果是诉讼离婚，只有法定情形下才会有损害赔偿，损害赔偿的数额，需要根据过错方所犯过错的种类，以及程度来综合分析。【法律依据】婚姻法第四十六条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭暴力的；（四）虐待、遗弃家庭成员的。

法律顾问团队律师 四川-成都

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

买房补面积差合法吗

买房补面积差在一定情况下合法，要根据具体情形判断。合同有约定且不违反法律法规强制性规定，按约定补面积差有效；遵循法律规定，面积误差比绝对值在3%以内据实结算合法，超出3%有相应处理方式，关键看是否符合约定与规定。

房产面积差要补钱吗

房产面积差是否补钱要根据具体情况判断，误差比绝对值在3%以内（含3%）按合同价据实结算；超出3%购房者可选择解除合同，不解除则按不同情况处理。总之，要依据误差比、法规和合同确定。

压半个月工资合法吗

压半个月工资是否合法要分情况。法律规定用人单位应及时足额支付报酬，无故拖欠不合法。若劳动合同有明确不违法约定，或因管理、惯例等合理原因且能足额支付则可能合法，恶意拖欠劳动者可维权。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

11453 位律师在线立即咨询

我给私人老板打工，他差我半个月工资不给怎么办？

问答 0人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >深圳劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚