公司单方面解除劳动合同，怎么要赔偿？

2019.04.23 广东-广州劳动纠纷

公司单方面解除劳动合同，怎么要赔偿？

报告编号：No.20190423*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于公司单方面解除劳动合同，怎么要赔偿？的律师回答

马俊哲律师

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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，按工龄计算经济补偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2019.04.24 09:39 · IP属地：广东
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依据我国相关法律的规定，用人单位单方面解除劳动合同的，用人单位要按劳动者在用人单位工作的限制，给予劳动者经济补位，工作满一年支付一个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
封华清律师

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你好，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.04.24 10:36 · IP属地：广东
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王丽玉

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你好，具体情况可以跟我联系，，，

2019.04.24 10:33 · IP属地：广东
余金桥律师

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你好，看你是否有过错

2019.04.24 09:56 · IP属地：广东
付文律师

已帮助 65311人 · 综评 5.0

你在公司工作多少年？

2019.04.23 22:32 · IP属地：广东