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你好入职六天无理由辞退不给工资

2019.04.24 黑龙江-哈尔滨劳动纠纷

你好入职六天无理由辞退不给工资

报告编号：No.20190424*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于你好入职六天无理由辞退不给工资的律师回答

张冰燕律师

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这种情况可以在单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付工资。

2019.04.24 13:00 · IP属地：黑龙江
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
李晓航律师

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你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2019.04.24 12:48 · IP属地：黑龙江
王皓律师

已帮助 115057人 · 综评 5.0

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2019.04.24 12:51 · IP属地：黑龙江
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