30亿人次使用

提问

拖欠工资应当在多久后起诉，劳动合同写明每月月底最后一天支付，但是却到月底超过几天了这样算不算恶意拖欠工资呢

2019.04.25 广东-广州劳动纠纷

拖欠工资应当在多久后起诉，劳动合同写明每月月底最后一天支付，但是却到月底超过几天了这样算不算恶意拖欠工资呢

报告编号：No.20190425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于拖欠工资应当在多久后起诉，劳动合同写明每月月底最后一天支付，但是却到月底超过几天了这样算不算恶意拖欠工资呢的律师回答

案件分析律师

已帮助 3504902人 · 综评 4.9
咨询我

你好，建议委托律师处理

2019.04.25 16:50 · IP属地：四川
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 119人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
封华清律师

已帮助 137123人 · 综评 4.9

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.04.25 15:30 · IP属地：广东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

拖欠工资应当在多久后起诉，劳动合同写明每月月底最后一天支付，... 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前海南-海口用户使用了在线咨询服务

1分钟前江西-九江用户使用了在线咨询服务

6分钟前新疆-阿勒泰用户使用了在线咨询服务

1分钟前海南-东方市用户使用了在线咨询服务

3分钟前安徽-芜湖用户使用了在线咨询服务

2分钟前山东-临沂用户使用了在线咨询服务

4分钟前辽宁-朝阳用户使用了在线咨询服务

1分钟前山东-聊城用户使用了在线咨询服务

2分钟前北京-海淀区用户使用了在线咨询服务

6分钟前湖南-郴州用户使用了在线咨询服务

31551位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

月底最后一天出的工伤为什么不给工资

无论当日是否为月份最后一天，只要员工因为工种伤害不能工作，根据劳动法规定，他们都理应得到当日的薪资。这一点是基于，工伤期间的薪酬待遇属于员工的正当权益，不受工伤具体日期的影响。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

月底最后两天是周末周五辞职全勤吗

判断月底最后两天是周末且周五辞职是否算全勤，要根据具体情况和公司规定确定。一般从劳动法律和实践看，按自然月工作日出勤算的，周五辞职未出勤不算全勤；有特殊约定按约定，关键看公司全勤标准规定。

合同终止时间是合同的最后一天吗

如果自己需要表达双方的意愿的话，那么可以和对方签订合同，在签订合同之后，如果说合同终止了的话，那么时间上面是不是属于合同的最后一天呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

31551 位律师在线立即咨询

请问月底最后一天发工资超过两天未发工资应当怎样处理？

问答 74人阅读

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >广州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚