30亿人次使用

提问

您好，请问现在如果单位以超生为由开除我，可以起诉单位吗？

2019.04.26 湖南-永州劳动纠纷

您好，请问现在如果单位以超生为由开除我，可以起诉单位吗？

报告编号：No.20190426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于您好，请问现在如果单位以超生为由开除我，可以起诉单位吗？的律师回答

薪资法律顾问

帮助 93574人 · 响应 1-3分钟内
咨询我

如果你们公司通过民主程序依法订立的规章制度中规定“超生属于严重违反企业规章制度的行为”，那么公司就可以辞退你，不过原因是严重违反公司规章制度。
另外，很多企业都会把超生规定为严重违反企业规章制度的行为，因为企业的营业执照年审需要多个部门盖章，其中一个章就是计生部门，如果企业员工有超生被处罚，就会在一定程度上影响营业执照的年审和企业各类评选资格。

2024.01.26 11:55 · IP属地：四川
东城区

周杨律师平台推荐

已帮助 144人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案

声明：该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场，如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。

网友都在问

换一批

正在输入... 打开对话

99%问题解决率 · 1对1深度沟通

您好，请问现在如果单位以超生为由开除我，可以起诉单位吗？ 问题相似？推荐使用下方服务

专业律师在线解答

严选律师快速响应

马上提问

您好，若您的问题未解决，可直接提问，平台严选专业律师为您实时在线解答。

1分钟前重庆-沙坪坝区用户使用了在线咨询服务

2分钟前北京-门头沟区用户使用了在线咨询服务

2分钟前台湾-台北用户使用了在线咨询服务

1分钟前重庆-武隆区用户使用了在线咨询服务

5分钟前四川-巴中用户使用了在线咨询服务

2分钟前重庆-北碚区用户使用了在线咨询服务

刚刚四川-达州用户使用了在线咨询服务

1分钟前辽宁-葫芦岛用户使用了在线咨询服务

5分钟前台湾-台中市用户使用了在线咨询服务

1分钟前陕西-榆林用户使用了在线咨询服务

21287位律师在线

东城区劳动纠纷律师推荐

严格认证

更多

劳动纠纷法律知识 更多

华律精选

工伤认定后可以不做伤残鉴定吗

工伤认定后可以不做伤残鉴定吗?工伤认定和伤残鉴定是不同环节，前者确定是否属工伤，后者鉴定伤残程度。不做伤残鉴定会放弃对应伤残待遇申领权，受伤轻、不影响劳动能力或不主张赔偿可只享基础待遇。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

被无故辞退怎么赔偿

被无故辞退怎么赔偿?用人单位无故辞退员工属违法，依《劳动合同法》员工可获赔偿。赔偿按经济补偿标准二倍算，经济补偿依工作年限和月平均工资定。如工作3年4个月、月均5000元，赔偿金35000元。员工可协商、投诉、仲裁或诉讼维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗

工伤保险的赔偿是公司的赔偿吗?工伤保险赔偿不全是公司赔偿。单位依法缴费时，符合标准的治疗费等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资等由单位支付。若单位未依法缴费，员工工伤费用由单位按标准支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

更多推荐

在线问律师 平台保障

快速响应已为超过 5000万人 提供法律解决方案问题解决率 99%

21287 位律师在线立即咨询

同省律师

同城律师

专长推荐

首页 > 问律师 > 全部咨询 >永州劳动纠纷咨询 > 咨询详情

免费诊断

在线问律师（平均3分钟响应） 99%用户选择

咨询助手-小华刚刚