上班五天了,有七天试用期,第五天告诉我我能力不行不适合干这项工作，不给我发放工资

2019.04.26 山东-聊城劳动纠纷

上班五天了,有七天试用期,第五天告诉我我能力不行不适合干这项工作，不给我发放工资，请问我应该得到补偿金吗

报告编号：No.20190426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于上班五天了,有七天试用期,第五天告诉我我能力不行不适合干这项工作，不给我发放工资的律师回答

王金青律师

已帮助 8855人 · 综评 4.9
咨询我

应该发工资

2019.04.27 19:39 · IP属地：山东
东城区

刘纪伟平台推荐

已帮助 5759人 · 综评 4.9
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
协议合规顾问

帮助 8964人 · 响应 3分钟内
咨询我

劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

2020.12.01 23:16 · IP属地：四川
李乐章律师

已帮助 1228人 · 综评 5.0

这期间没有

2019.04.27 06:57 · IP属地：山东
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
李长泉律师

已帮助 15927人 · 综评 5.0

可以要求对方发放实习期内工资，如果违法解除合同，可以要求赔偿

2019.04.26 17:25 · IP属地：山东