应届毕业生工作去外省，不签户口，档案只能回原籍，原籍那边人才中心说没有工龄

按道理讲，档案存放人才市场后，人才市场就相当于你工作单位的人事部门，会给你计算工龄、转正定级、职称评审、生育管理、相关证明等等。但你没有前去报到，人才市场会视你未到岗，是不会给你计算这些的。按道理，未就业毕业生户口和档案是同时返回原籍人事局或其下属人才，你这里没有提到户口的问题，情况不明不好发表意见。我个人分析如下：
1、先和原籍人才联系，查询自己档案是否还在，然后根据人才市场的要求，尽快办理人事代理手续（有偿，但不贵，一年两百左右，具体标准以当地实际为准）。至于派遣证，肯定已经过期。如果原籍人才必须要你重新报到证，那你只有和学校联系，按规定程序重新补办（具体要求工作人员会指导你）；如果能找关系想点办法，让人才就当你是刚毕业时前来报到办理，那当然最好不过了。
2、工龄计算、职称评审都需要记入档案，且以档案记载为准。中国职称实际上是和工作岗位和经济利益挂钩的。你可以参加全国考试取得某一资格的专业技术职称（如果你想评的职称是需要单位评审的，那就不容易了），即你具备了这个职称相应的水平，但你并不就一定能享有该职称相应的待遇，因为必须要有单位肯聘你这职称才有实际效用（即评聘结合原则）。而单位要认可你这职称，那就意味着单位要拿更多的钱给你。作为个人发展来说，提高自己职称肯定是好事，也许下次跳槽就多了优势。从长远考虑，档案跟着自己工作单位走比较合适。
建议：查到自己的档案后，有两种选择
1、通过北京人才市场出具的调档函，回原籍人才提档即可。至于北京人才如何出具调档函，那你要和北京人才协商，至少要办理人事代理。
2、你如果毕业还未满2年，那么你可以通过办理改派手续，即重新办理派遣证。但这个方法你必须和学校就业指导部门先取得联系，他们同意了你才能办理，因为这个工作必须由他们来帮助你完成。而且你还要和工作单位签定高校毕业生就业协议书。具体的办理手续，你在和学校联系后，他们会详细指导你的。
………………………………………………
补充：
建议和你工作单位所在的区人才服务中心联系，详细咨询像你这种情况如何办理人事代理，然后再做定夺。