员工医疗期满后公司可以无条件解决劳动合同吗？还是只能不发工资，等到员工身体恢复再考虑是否能胜任工作再考虑解聘吗？

2019.04.29 上海-浦东新区劳动纠纷

员工医疗期满后公司可以无条件解决劳动合同吗？还是只能不发工资，等到员工身体恢复再考虑是否能胜任工作，再考虑解聘吗？

报告编号：No.20190429*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于员工医疗期满后公司可以无条件解决劳动合同吗？还是只能不发工资，等到员工身体恢复再考虑是否能胜任工作再考虑解聘吗？的律师回答

章进

已帮助 56379人 · 综评 4.9

员工医疗期内公司是不能解除合同的，这是不合法的

2019.04.29 16:37 · IP属地：上海
东城区

杨万勇律师平台推荐

已帮助 13875人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
上海煊宏律师事务所

已帮助 4545人 · 综评 5.0

不可以解除。如果我的答复对你有帮助，请给好评（咨询对话框右侧的号点开就可以评价），对我的工作予以肯定和鼓励；如果需要委托律师，请与我联系面谈，或者一对一咨询，我们为你制定优质的诉讼方案，最大限度的保护你的合法权益，满足你的诉求。

2019.04.29 13:48 · IP属地：上海
马尹悦夫律师

已帮助 5129人 · 综评 5.0

公司不能解除合同

2019.04.29 12:39 · IP属地：上海
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
瞿俊杰律师

已帮助 18858人 · 综评 5.0

这个不可以的，违法的。如果我的答复对你有帮助，请给好评（咨询对话框右侧的号点开就可以评价），对我的工作予以肯定和鼓励；如果需要委托律师，请与我联系面谈，或者一对一咨询，我们为你制定优质的诉讼方案，最大限度的保护你的合法权益，满足你的诉求。

2019.04.29 12:23 · IP属地：上海