试用期公司辞退我。没交社保有经济补偿吗

2019.04.30 广东-深圳劳动纠纷

试用期公司辞退我。没交社保有经济补偿吗

报告编号：No.20190430*****

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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2020.05.22 15:50 · IP属地：四川
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张梅律师

已帮助 65216人 · 综评 4.9

你好，可以让公司补交。如果不交可以申请劳动仲裁。

2019.04.30 09:39 · IP属地：广东
文开齐律师

已帮助 6502人 · 综评 4.8

没有

2019.04.30 09:38 · IP属地：广东
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胡萍律师

已帮助 22186人 · 综评 5.0

你好！在试用期内公司已不符合录用条件辞退是没有赔偿金的。

2019.04.30 08:45 · IP属地：广东