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5月份开始，调休、病假、年假等，请假单一律本人写，交由管辖主管签名再提交给部门经理签名后统计若是我25号以后有休假需要岂不是只能请事假？

2019.04.30 广东-佛山劳动纠纷

5月份开始，调休、病假、年假等，请假单一律本人写，交由管辖主管签名再提交给部门经理签名后统计，于25号前必须提交，逾期未提交按事假处理，请知悉！公司出台这样的规定合理合法吗？若是我25号以后有休假需要岂不是只能请事假？

报告编号：No.20190430*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于5月份开始，调休、病假、年假等，请假单一律本人写，交由管辖主管签名再提交给部门经理签名后统计若是我25号以后有休假需要岂不是只能请事假？的律师回答

孟翔律师

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看公司相关规定。

2019.04.30 15:42 · IP属地：广东
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广东熊何律师事务所

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你好，建议与公司负责人员沟通处理

2019.04.30 15:25 · IP属地：广东
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