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上班时间，指导员工的错误，被骂还被打，头被他打破了，我还手了，被厂里判定打架开除合理吗定打架开除合理吗

2019.05.03 广东-东莞劳动纠纷

上班时间，指导员工的错误，被骂还被打，头被他打破了，我还手了，被厂里判定打架开除合理吗定打架开除合理吗？上班时间，指导员工的错误，被骂还被打，头被他打破了，我还手了，被厂里判定打架开除合理吗？

报告编号：No.20190503*****

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关于上班时间，指导员工的错误，被骂还被打，头被他打破了，我还手了，被厂里判定打架开除合理吗定打架开除合理吗的律师回答

陈锦洲律师

已帮助 2521人 · 综评 4.9

工作时间，工作场所，因为工作原因造成的伤害叫工伤，或者非法解雇，有意来电咨询

2019.05.04 15:20 · IP属地：广东

用户追问

但是厂里说我还手了，就是打架，劳动合同里有写，一旦打架就按开除处理

律师回复

没报警，有辞退证明不用怕的

用户追问

要是厂里报警了呢？

律师回复

没事啊，做笔录的时候，你说因为安排工作的原因被打的，你再申请法医鉴定

用户追问

那也是当事人赔偿我，开除合理，和厂里没关系咯

律师回复

有的

用户追问

厂里属于违法吗？

律师回复

有辞退证明，有机会打赢

用户追问

多大的机会，如果没有辞退证明呢？

律师回复

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