单位不给我们买社保，怎么解决？

2019.05.05 广东-广州劳动纠纷

单位不给我们买社保，怎么解决？

报告编号：No.20190505*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于单位不给我们买社保，怎么解决？的律师回答

刘光华律师

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找税务部门

2019.05.05 12:27 · IP属地：广东
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马俊哲律师

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可以申请劳动仲裁维权。

2019.05.05 10:02 · IP属地：广东
劳权法务顾问

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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

2020.05.08 19:29 · IP属地：四川
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王丽玉

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你好，详情可以跟我联系的，，

2019.05.05 11:25 · IP属地：广东
封华清律师

已帮助 137123人 · 综评 4.9

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈

2019.05.05 10:26 · IP属地：广东
余金桥律师

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你好，可以解除劳动合同，要求补偿

2019.05.05 09:18 · IP属地：广东