用人单位无故辞退我,又没有签订劳动合同,有赔偿吗?

2019.05.06 广东-广州 劳动纠纷
用人单位无故辞退我,又没有签订劳动合同,有赔偿吗?
报告编号:No.20190506*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 可以要求用人单位赔偿
    2019.05.06 14:35 · IP属地:广东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 你好
    2019.05.06 11:40 · IP属地:四川
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.05.06 12:52 · IP属地:广东
    用户追问
    原因是用人单位是填土方的,原说好加班不计工资的,下雨天干不了都按月计工资,但去年冬天不下雨总是加班,今年四月二十日前多下两天雨就说不要我干了,他认为没订劳动合同就可随时辞退我的,又没买社保,时间是去年十二月四号到今年四月二十号他就叫我別上班了。这单位是几个股东一起干的,没发现有单位名称,他们要给我赔偿吗?赔多少呢?烦律师帮忙
    律师回复
    你好,工作多长时间了呢?
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  • 您好,有的
    2019.05.06 12:49 · IP属地:广东
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