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我领退休金还能继续领老伴的工亡抚恤金吗

2019.05.06 山西-临汾婚姻家庭

我领退休金还能继续领老伴的工亡抚恤金吗

报告编号：No.20190506*****

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关于我领退休金还能继续领老伴的工亡抚恤金吗的律师回答

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职工因工死亡，其供养直系亲属，可以按月领取抚恤金，并且一次性给予补助，这个是发给直系供养亲属的，所谓直系供养亲属，是指没有生活来源，年龄超过55周岁的妻子，母亲，超过60周岁的父亲或者低于18周岁的子女，兄弟等等依靠死亡职工生前供养的人员，一直供养到失去供养条件为止，（并不是死亡为止），一旦发生再婚，有生活来源，参加工作，领取养老金的情况下，不再发放抚恤金，这个是国家的规定，你应该从你母亲领取养老金的时间开始，不再享受抚恤金，多余领取的，应该退还。

2024.01.06 21:21 · IP属地：四川
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工亡后抚恤金如何算

工亡后抚恤金的算法：供养配偶的抚恤金=职工月工资*40%;供养其他亲属的抚恤金=职工月工资*30%/每人;而丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工的月平均工资;一次性工亡补助金=20*上一年度全国城镇居民人均可支配收入。关于工亡后抚恤金如何算的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

工亡抚恤金最新规定分配标准

配偶每月可获得其中的40%，而其他亲属则按每人每月30%的比例进行分配，对于那些年迈孤独的老人或失去父母的儿童，他们每月所能得到的抚养费还可以在此基础上再增加10%。需要注意的是，所有被认定为有抚养资格的亲属所应得的抚养费总和不得超过因工死亡员工生前的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

工亡抚恤金赔偿标准

工亡抚恤金赔偿标准包含供养亲属抚恤金（配偶、其他亲属等不同比例且有总额限制）和一次性工亡补助金（为上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍），各地有细化规定，要依法计算赔偿额。

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