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劳动合同上写的加班费是薪酬体系来算的结工资是以无锡最低工资标准算的劳动手册里有一项也写的以无锡最低工资结算的有仲裁的可能吗

2019.05.07 江苏-无锡劳动纠纷

劳动合同上写的加班费是薪酬体系来算的结工资是以无锡最低工资标准算的劳动手册里有一项也写的以无锡最低工资结算的有仲裁的可能吗

报告编号：No.20190507*****

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关于劳动合同上写的加班费是薪酬体系来算的结工资是以无锡最低工资标准算的劳动手册里有一项也写的以无锡最低工资结算的有仲裁的可能吗的律师回答

潘开荣律师

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这种情况是支持按照最低工资计算加班费的

2019.05.07 15:18 · IP属地：江苏
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丁力律师

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可以劳动仲裁的，..

2019.05.07 19:22 · IP属地：江苏
惠佳敏律师

已帮助 16332人 · 综评 5.0

这么写对劳动者不利的，不低于最低工资即可

2019.05.07 14:54 · IP属地：江苏
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