发生事故后多长时间申请工伤认定，找谁申请工伤认定

你好，请问你的伤情怎样呢？是否就医呢？是否签订劳动合同呢？工伤认定较为复杂，建议委托律师协助办理！你的情况建议委托律师为您核损损失，制定赔偿方案，保障您的合法权益！具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。

您好，在一年内可以申请工伤认定的，需要到劳动局申请 ，但是前提是你与用人单位存在劳动关系，请问您签订劳动合同了吗？工作多久了？是因为什么原因受的伤呢？因为工伤认定需要很多证据，建议您委托专业的律师帮您申请，具体情况可以直接电话沟通，我会尽力维护您的合法权益，希望可以帮到您。

您好，发生事故后用人单位应当在一个月内申请，用人单位拒绝申请的，劳动者应当在一年内申请。

及时处理

你好，事故发生起1年，到社保局申请工伤认定，进行鉴定，然后主张工伤赔偿。具体情况还需要了解，如有需要可以电联，以便在详细了解情况后给予法律咨询意见，如果我的回复对你有帮助，请给与好评，谢谢。

受伤之日起就可以申请工伤认定了，需要有劳动合同等材料，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询

您好，在工作中事故发生以后，单位应在30日内申请工伤认定，超过期限就不能再去申请工伤认定了，接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于最新工伤认定受理期限有哪些规定呢方面的知识，欢迎大家阅读!

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。该条款只规定了受理用人单位超过规定期限申请的可能性，而对职工超过规定期限提出的申请，是否应当审查超期的理由，没有明确规定。建议您来电咨询，帮助您进行工伤认定和相关赔偿事宜。

你好，去劳动局申请工伤认定。

您可以住院诊断后直接申请工伤认定，需要您携带诊断书到劳动局工伤科进行申请，具体问题您可以直接来电免费咨询。

你好，单位在一个月内申请工伤认定，单位没有按时申请的，劳动者在一年内要申请。找劳动与社会保障局申请。

你好，用人单位自事故发生之日起一个月内申请，劳动者自事故发生之日起一年内申请。