搬厂赔偿问题

2013.05.09 上海-闵行区 合同纠纷
厂里提前15天书面通知我们要搬厂了,我们不跟过去,我在厂里干了10个月了,我能获得赔偿吗?厂里一直没给我们交社保,现在才给我们补交,我们在上海,底薪是1450 ,交保险我们自己要拿钱出来吗,在上个厂按农村户口给我交的,交了一个月,我实际是城镇户口,那现在的厂怎么给我改交城镇户口的保险能,我是外来务工人员
报告编号:No.20130509*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 建议申请劳动仲裁
    2013.05.09 15:19 · IP属地:上海
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长合同纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 1、如果搬厂时,劳动合同法已经实施的,就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。
    2、《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
    2020.05.22 15:50 · IP属地:四川
  • 你好,建议申请劳动仲裁
    2013.05.09 14:01 · IP属地:上海
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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