一次性工伤六级是怎么结算的有没有停工留薪期工资我是在煤矿上班的

2019.05.10 山西-晋中 劳动纠纷
一次性工伤六级是怎么结算的有没有停工留薪期工资我是在煤矿上班的
报告编号:No.20190510*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 您好,请问是做工伤认定了吗?如果做了是有停工留薪期的,具体问题可以来电与我进一步详细描述或者转为一对一咨询,免费解答,希望可以帮助到您。
    2019.05.10 17:00 · IP属地:四川
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意  停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。为遏制小伤大养、休工无限期等现象,工伤停工留薪期应当根据伤情的具体状况来确定,一般不超过12个月。停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关单位和工伤职工。工伤停工留薪期的时间伤情严重或者情况特殊需要延长期限治疗的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但最多可再延长12个月。  职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位发给,生活不能自理需要护理的,由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前,原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
    2019.05.11 02:34 · IP属地:北京
  • 五十万以上
    2019.05.10 18:37 · IP属地:四川
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  • 单位是否有交的工伤保险
    2019.05.10 18:04 · IP属地:山西
  • 你好,有停工留薪期的工资待遇。
    2019.05.10 16:59 · IP属地:四川
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