我是95进单位的劳务派遣工，劳务派遣公司一直末与我鉴定无固定期合同，到今年12月31日就不与我续鉴了我该怎么办?

2019.05.11 上海-浦东新区合同纠纷

我是95进单位的劳务派遣工，劳务派遣公司一直末与我鉴定无固定期合同，到今年12月31日就不与我续鉴了，我该怎么办?

报告编号：No.20190511*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是95进单位的劳务派遣工，劳务派遣公司一直末与我鉴定无固定期合同，到今年12月31日就不与我续鉴了我该怎么办?的律师回答

孙侠律师团队

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与派遣公司协商，协商不成劳动仲裁

2019.05.11 11:37 · IP属地：上海

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张红霞律师

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要求派遣公司赔偿

2019.05.11 11:35 · IP属地：浙江

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怎么赔?

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黄祥圣律师团队律师

已帮助 14833人 · 综评 4.9

劳务派遣又称人才派遣人才租赁劳动派遣劳动力租赁是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。成立劳务派遣公司要到劳动部门审批注册资金五十万以上验资到公司部门注册到税务办税务登记到质检部门机构代码。开展劳务派遣的条件：一明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险三明确相关法律责任四明确贯彻落实的措施五明确过渡期原则六明确行业协会参与“互为代理”管理。

2019.05.12 20:25 · IP属地：上海
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章进

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您好，具体是什么情况呢？？

2019.05.11 16:22 · IP属地：上海
王刚律师

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你好，可以找劳务派遣公司主张赔偿

2019.05.11 15:51 · IP属地：上海

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A您好，怎么赔法?

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萧恩田律师

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你好，可以申请劳动仲裁，主张相关经济补偿

2019.05.11 13:46 · IP属地：上海
沈诚玉律师

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如果派遣单位届时不提出续签而解除劳动关系，你可以向其主张经济补偿金

2019.05.11 12:56 · IP属地：上海

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劳务派遣公司只赔我11个月，平均工资也不包加班费，24年只赔了5万元。

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确实不包括加班费

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韦云律师

已帮助 82712人 · 综评 5.0

如存在劳动关系却没有签订劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资差额。

2019.05.11 11:59 · IP属地：上海