江苏常州XX九级伤残能赔偿多少钱,

2019.05.13 上海-浦东新区 劳动纠纷
江苏常州XX九级伤残能赔偿多少钱,
报告编号:No.20190513*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,估算下来十几万应该有了。
    2019.05.13 22:23 · IP属地:上海
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 具体看工伤赔偿还是人身损害赔偿
    2019.05.13 19:59 · IP属地:上海
  • 你好,需要根据本人缴费工资和市平工资计算
    2019.05.13 19:57 · IP属地:上海
  • 为帮您更好的解决法律问题,您可以直接向我咨询并描述自身详细情况,本地律师24小时在线为您解答。
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  • 【法律意见】
    工伤九级赔偿项目包括:
    医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》第十七条:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2020.05.08 19:29 · IP属地:四川
  • 已近退休 只有5万左右赔偿 具体来电详谈。
    2019.05.15 21:26 · IP属地:上海
  • 需要结合你工资判断的,大约是十万左右。
    2019.05.14 10:07 · IP属地:上海
  • 你好,你的收入多少?
    2019.05.13 21:05 · IP属地:上海
  • 10万左右
    2019.05.13 20:03 · IP属地:上海
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