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我亲戚在厂里工作中摔断了腿骨折，算工伤吗

2019.05.14 浙江-宁波劳动纠纷

我亲戚在厂里工作中摔断了腿骨折，算工伤吗

报告编号：No.20190514*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我亲戚在厂里工作中摔断了腿骨折，算工伤吗的律师回答

严华律师

已帮助 20262人 · 综评 5.0

你好，算，但需要申请工伤认定

2019.05.16 13:15 · IP属地：浙江
东城区

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刘奇律师

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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对次没有具体规定，还是尊重双方的合意。

2019.05.14 15:46 · IP属地：浙江
徐雪华律师

已帮助 7842人 · 综评 4.9

初步判断属于工伤，可以走工伤赔偿程序

2019.05.14 14:16 · IP属地：浙江
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工人在厂里工作骨折了,怎么赔偿

1.工人在治疗期间所需的全部医疗费用以及康复费用；2.因住院而产生的合理饮食补贴费用；3.员工在异地就医过程中所产生的必要交通与住宿费用；4.针对需要接受护理服务的员工所发放的生活护理费用接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工人在厂里工作骨折了怎么赔偿

工人在厂内骨折赔偿分两步，一是认定工伤，厂里30日或职工等1年内申请，60日左右出结果；二是赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等，保险支付或未交保险时厂里支付。

在厂里受伤骨折工伤工资怎么算

职工厂里受伤骨折认定工伤后，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，期限一般不超12个月，特殊可延长。评定伤残等级后停发原待遇享受伤残待遇。用人单位未缴工伤保险，相关费用由其承担。

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