公司公费提供培训给员工,未签署相关协议,培训结束员工主动提出辞职,有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗请问有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗?

2019.05.14 山东-青岛 劳动纠纷
公司公费提供培训给员工,未签署相关协议,培训结束员工主动提出辞职,有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗?公司公费提供培训给员工,未签署相关协议,培训结束员工主动提出辞职,请问有什么法律条款可以协助公司索赔培训费吗?
报告编号:No.20190514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

  • 你好,得具体看劳动合同怎么约定的。
    如需帮助可微信(与手机同号,点击头像可见)咨询。
    2019.05.14 13:22 · IP属地:山东
  • 您好,我是华律网东城区地区值班答疑律师,擅长劳动纠纷类法律专业,若问题紧急,可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
  • 员工辞职的原因?
    2019.05.14 12:30 · IP属地:山东
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  • 你好,法律依据如下:《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
    2019.05.14 13:42 · IP属地:山东
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