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没有签合同，被开发商辞退，补偿怎么给

2019.05.15 内蒙古-呼伦贝尔市合同纠纷

没有签合同，被开发商辞退，补偿怎么给

报告编号：No.20190515*****

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【解决方案】*****【具体操作】*****

关于没有签合同，被开发商辞退，补偿怎么给的律师回答

代迪律师

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双倍经济补偿，违法解除劳动合同的赔偿金。

2019.05.16 15:10 · IP属地：内蒙古
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刘志文律师

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企业未签劳动合同的赔偿标准如下；公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.05.15 20:56 · IP属地：内蒙古
王民刚律师

已帮助 3392人 · 综评 5.0

没签劳动合同可以要求双倍工资

2019.05.15 13:01 · IP属地：河南

用户追问

我是包钢筋活的，现在不给我干了，我垫上了工人工资，36万现在这钱不给我，怎么办

律师回复

那你这属于工程款纠纷，不属于劳动报酬

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没有签合同辞退员工补偿标准

未签合同辞退员工补偿分两方面，未签书面合同，超一个月不满一年每月付二倍工资；违法辞退按经济补偿标准二倍支付赔偿金。若员工严重违规，单位可不补偿。员工可协商，不成可仲裁维权。

没有签合同被辞退怎么补偿

请务必妥善保存好相关证据材料。根据我国现行劳动法规定，经济补偿金的支付标准将按照劳动者在用人单位实际工作的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为经济补偿。若劳动者在用人单位工作超过六个月但不足一年的，则以一年计算；而如果劳动者在用人单位工作不满六个月的，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

没有签合同被辞退怎么补偿

没有签合同被辞退怎么补偿？如雇主未能妥善履行其义务，将必须承担对劳动者支付双倍薪资的责任。对于尚未签署合同的情形，这通常涉及到计算11个月的双倍薪资（具体期限是从劳动者开始工作后的第二个月份起到一年内的每个月份为止）。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

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