我是做一休的班现在公司要求做六休一八小时而且合同中没有规定工作的时间

2019.05.16 上海-浦东新区合同纠纷

你好我是做一休的班现在公司要求做六休一八小时而且合同中没有规定工作的时间

报告编号：No.20190516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我是做一休的班现在公司要求做六休一八小时而且合同中没有规定工作的时间的律师回答

张建生律师

已帮助 170026人 · 综评 5.0
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国家规定正常工作时间是做五休一，每天工作8小时。

2019.05.16 11:26 · IP属地：上海
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上海沪森律师事务所

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具体看合同怎么签的

2019.05.16 11:48 · IP属地：上海

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你好我是做一休一的班现在公司要求我做六休一八小时我不同意然后就让我调到别的店铺而且合同中没有规定工作的时间如果拒绝的话公司要是辞退我需要支付一个月的工资吗

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龚德宏律师

已帮助 16569人 · 综评 4.9

可以主张加班费

2019.05.16 11:39 · IP属地：上海

用户追问

你好我是做一休一的班现在公司要求我做六休一八小时我不同意然后就让我调到别的店铺而且合同中没有规定工作的时间如果拒绝的话公司要是辞退我需要支付一个月的工资吗

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田晓玲律师

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你好，你的诉求是什么

2019.05.16 11:28 · IP属地：上海

用户追问

你好我是做一休一的班现在公司要求我做六休一八小时我不同意然后就让我调到别的店铺而且合同中没有规定工作的时间如果拒绝的话公司要是辞退我需要支付一个月的工资吗

律师回复

你好，如果合同没有约定，你不同意调到别的地方，可以申请补偿，你工作几年了？一般是一年一个月工资

用户追问

再有一个月满一年如果公司不辞退我而是想别的方法逼着我辞职我是不是也没办法

律师回复

如果合同中没有约定调岗问题，而且单位调岗必须要具有合理性，并且不能降低你的劳动报酬标准。你最好留证据，单位有义务提供劳动条件。

用户追问

公司会想各种办法让我自己辞职离开而不会开除我赔我钱给我调店只会增加我的工作量而不加一分的工资

律师回复

这也是公司现在唯一可以做的事情，如果你是行政就只做行政应该做的事情。

用户追问

那公司想别的办法逼我自己辞职我就是耗着是不是也没有其他的办法

律师回复

这一段时间你是最难熬的时候，不要犯错误，你可以去医院看病休病假。

用户追问

公司说不想做六休一也不愿意调店那你就自己离职

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赵会丽律师团队

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协商为主，协商不成可以向劳动监察大队投诉的

2019.05.16 11:23 · IP属地：上海