我已经正常离职了，公司却已缺人为由要求我继续回去上班，不回去压支就不给我了我可以不回去么？

2019.05.17 黑龙江-哈尔滨劳动纠纷

我已经正常离职了，公司却已缺人为由要求我继续回去上班，不回去压支就不给我了，我可以不回去么？工作单位，餐饮饭店

报告编号：No.20190517*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我已经正常离职了，公司却已缺人为由要求我继续回去上班，不回去压支就不给我了我可以不回去么？的律师回答

李晓航律师

已帮助 286943人 · 综评 5.0
咨询我

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2019.05.17 07:13 · IP属地：黑龙江
东城区

马丹阳律师平台推荐

已帮助 7460人 · 综评 5.0
电话咨询

您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
高志博律师

已帮助 242020人 · 综评 5.0
咨询我

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2019.05.17 18:19 · IP属地：黑龙江
王皓律师

已帮助 115057人 · 综评 5.0

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决，

2019.05.17 08:57 · IP属地：黑龙江
平台东城区律师团 官方账号

响应时间 平均三分钟
咨询我

为帮您更好的解决法律问题，您可以直接向我咨询并描述自身详细情况，本地律师24小时在线为您解答。

平台推荐 · 北京-东城区

我来补充细节

获取答案
毕诗雄律师

已帮助 16515人 · 综评 5.0

你好，你当然有权不回去，如果用人单位克扣你的工资，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付克扣的工资并赔偿50%至100%的赔偿金

2019.05.17 06:21 · IP属地：黑龙江