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我2016年1月聘用中级工，2020年5月退休，可是聘用高级工差几个月没满五年请问像我这种情况应咋办？

2019.05.19 广东-广州劳动纠纷

我2016年1月聘用中级工，2020年5月退休，可是聘用高级工差几个月没满五年，有高级名额，有高级证。请问像我这种情况应咋办？

报告编号：No.20190519*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

【解决方案】*****【具体操作】*****

关于我2016年1月聘用中级工，2020年5月退休，可是聘用高级工差几个月没满五年请问像我这种情况应咋办？的律师回答

邢伟华律师

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可以直接向当地有关部门咨询,,

2019.05.19 07:43 · IP属地：上海
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封华清律师

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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.05.19 09:27 · IP属地：广东
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