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2019.05.20 湖北-武汉劳动纠纷

还在试用期合同上写着提前一个月辞职但是并没有写试用期提前多少天辞职这必须按照他的合同提前三十天辞职吗劳动法不是说试用期提前三天辞职吗如果我提前三天告知他我是否可以离职并领取试用期的薪水这必须按照他的合同提前三十天辞职吗劳动法不是说试用期提前三天辞职吗如果我提前三天告知他我是否可以离职并领取试用期的薪水？还在试用期合同上写着提前一个月辞职但是并没有写试用期提前多少天辞职这必须按照他的合同提前三十天辞职吗劳动法不是说试用期提前三天辞职吗如果我提前三天告知他我是否可以离职并领取试用期的薪水？

报告编号：No.20190520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于...

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关于还在试用期合同上写着提前一个月辞职但是并没有写试用期提前多少天辞职这必须按照他的合同提前三十天辞职吗劳动法不是说试用期提前三天辞职吗如果我提前三天告知他我是否可以离职并领取试用期的薪水这必须按照他的合同提前三十天辞职吗劳动法不是说试用期提前三天辞职吗如果我提前三天告知他我是否可以离职并领取试用期的薪水的律师回答

王芳律师

已帮助 64171人 · 综评 4.9
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您好，试用期离职提前三天说明

2019.05.20 12:43 · IP属地：湖北
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您好，我是华律网东城区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。(咨询请说明来自华律网)
案件分析律师

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你好，是可以要求用人单位支付相应的工资的。

2019.05.20 12:37 · IP属地：四川
案件分析律师

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您好，根据劳动法相关规定，试用期劳动者提前三天可口头通知用人单位解除劳动关系，正式劳动合同期间需提前30日通知用人单位才能解除劳动合同。

2019.05.20 12:33 · IP属地：四川
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张帆律师

已帮助 43037人 · 综评 4.9

试用期提前三天通知可离职，并有权要求支付劳动报酬

2019.05.20 16:01 · IP属地：湖北
张在叶律师

已帮助 43792人 · 综评 4.9

你好，试用期内提前三天通知即可，也可以领取试用期的薪水。

2019.05.20 14:07 · IP属地：湖北
成华律师

已帮助 4971人 · 综评 5.0

您好！试用期提前三天通知可离职，并有权要求支付劳动报酬

2019.05.20 13:20 · IP属地：湖北
易明月律师

已帮助 61652人 · 综评 4.9

您好，劳动法是这样规定的，但是不同公司在法律的界限内也可以有自己的规定，所以建议您自行询问公司人事部门询问清楚，请来电咨询

2019.05.20 13:19 · IP属地：湖北
甘丽妮律师

已帮助 1348人 · 综评 5.0

您好！试用期提前三天通知可离职，并有权要求用人单位支付在职期间劳动报酬。

2019.05.20 12:34 · IP属地：湖北